نویسنده :

  تله «فربه شدن به جای رشد کردن»؛ اندازه بزرگ‌تر، الزاماً به معنای قوی‌تر شدن نیست!  تفاوت رشد واقعی و فربه شدن سازمان چیست؟ چرا افزایش تعداد نیرو و فروش ناخالص می‌تواند خطرناک باشد؟ بررسی تله مقیاس‌پذیری زودهنگام با نگاهی به نظریه چرخه عمر آدیزس. سلام به همراهان گرامی؛ چند وقت پیش با بنیان‌گذار یک کسب‌وکار گفت‌وگو می‌کردم. با افتخار و هیجان می‌گفت: «آقای دکتر، ما پارسال ۵۰ نفر بودیم، امسال شدیم ۱۸۰ نفر! فضای دفتر رو ۳ برابر کردیم و فروش ناخالص‌مون هم ۴۰ درصد بالا رفته!» وقتی دفاتر مالی و نسبت‌های سودآوری‌اش را بررسی کردیم، واقعیت دیگری رخ …

تله «اتاق پژواک»؛ آسیب‌شناسی سکوت در جلسات تصمیم‌گیری راهبردی نویسنده: دکتر کامل حسین‌زاده «اگر در اتاقی نشسته‌اید و همگی در حالِ تاییدِ یکسویه‌ی دیدگاه‌های یکدیگر هستید، باید نسبت به کیفیتِ خروجیِ آن جلسه تردید کنید؛ چرا که فقدانِ دیدگاه‌های مخالف، نشانه‌ی ضعفِ ساختاری در فرآیند تصمیم‌گیری است.» (نقل به مضمون از رِی دالیو، بنیان‌گذار بریج‌واتر) در یکی از جلسات هیئت‌مدیره یک هلدینگ بزرگ حضور داشتم؛ محیطی که تصمیماتش مستقیماً بر جریان‌های مالی و آینده‌ی سازمان اثرگذار بود. مدیرعامل طرحی توسعه‌ای با سطح ریسک بالا و سرمایه‌گذاری سنگین را ارائه کرد. پس از پایان ارائه، ایشان رو به اعضای هیئت‌مدیره پرسید: …

قدرت ۱٪: چگونه بهبودهای کوچک روزانه، موفقیت‌های بزرگ می‌سازند ” موفقیت حاصل تلاش‌های کوچک است که روز به روز تکرار می‌شوند” — رابرت کالیر ما معمولاً به دنبال تغییرات بزرگ هستیم، فکر می‌کنیم موفقیت از یک جهش عظیم به‌وجود می‌آید. اما حقیقت چیست؟ عظمت در سکوت ساخته می‌شود — در قدم‌های کوچک و مداومی که هر روز برمی‌داریم. به گفته‌ی جیمز کلیر، نویسنده‌ی کتاب عادات اتمی (Atomic Habits)، 👉 اگر هر روز فقط ۱٪ بهتر شوید، تا پایان سال ۳۷ برابر بهتر خواهید شد. این فقط انگیزه نیست — این قدرت ریاضی رشد تدریجی است. ________________________________________ ⚙️ ثبات مهم‌تر از …